MTPE BUSCA PROHIBIR EL TELETRABAJO TOTAL EN EL SECTOR PÚBLICO
MTPE BUSCA PROHIBIR
EL TELETRABAJO TOTAL
EN EL SECTOR PÚBLICO
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo busca prohibir el teletrabajo al 100% para directivos, personal de confianza y puestos administrativos clave del Estado
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) dispuso la publicación del proyecto de decreto supremo que modifica el Reglamento de la Ley N.° 31572, Ley del Teletrabajo, con el propósito de recibir comentarios y aportes de empleadores, trabajadores, entidades públicas y privadas, así como de la ciudadanía.
La medida fue aprobada mediante la Resolución Ministerial N.° 352-2026-TR, que establece un plazo de 15 días calendario para presentar opiniones sobre la propuesta normativa y su exposición de motivos. Este periodo se contabiliza desde el día siguiente de la publicación de la resolución en el Diario Oficial El Peruano.
La iniciativa plantea modificar el artículo 35 del reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N.° 002-2023-TR, con la finalidad de optimizar las disposiciones relacionadas con las restricciones al teletrabajo total en el sector público. Según la exposición de motivos, se busca garantizar el equilibrio entre la razonabilidad de estas medidas y la continuidad operativa de las entidades.
El proyecto y su exposición de motivos estarán disponibles en la sede digital del MTPE (www.gob.pe/mtpe), donde los interesados podrán revisar el contenido de la propuesta.
Los comentarios, aportes y opiniones podrán remitirse a la Dirección de Normativa de Trabajo de la Dirección General de Trabajo mediante la mesa de partes de la sede central del ministerio, ubicada en la avenida General Salaverry 655, Jesús María; la mesa de partes digital (https://sgd.trabajo.gob.pe/appmesapartesenlinea/inicio) o el correo electrónico comentariosdnt@trabajo.gob.pe.
La Ley del Teletrabajo regula esta modalidad especial de prestación de servicios tanto en las entidades de la administración pública como en las empresas privadas, bajo criterios de trabajo decente y conciliación de la vida personal, familiar y laboral. La modificación propuesta busca ajustar su aplicación en el ámbito estatal.